Soudce VS Leader

11.12.2016

Rok 2016 byl pro mě rokem řady změn. A když se mi zrvona nedařilo, padal jsem do letargie a hodnotil ostatní. ON/ONA je takový/taková.  Mě se nelíbí tohle. Jak sami dobře víte z mého e-booku posuzování druhých vytváříme kruh obav. Produkujeme podezřívavost, zlost, urtpení a zlobu. Následně nám nezbývá energii zaměřit své sny, vize a nasměrovat se do kruhu vlivu. Do prostředí, kde můžeme měnit ostatní skrze svůj příklad a práci.

Souzením nikomu nepomůžete a popularitu si také nezískáte. Podívejte se na fotbalové rozhodčí, většinu z nich nemá nikdo rád. 

SOUDCE VS LEADER

V roli soudce - Vytváříte falešná dogmata o lidech. Každý soud má porotu, se kterou se radí (drbe) a společně vynese rozsudek.

Lidé ho nemají rádi a často mu oplácí stejnou mincí. Jeho vztahy nekvetou a nemá opravdové přátelé.

Musí si dávat pozor na všechny okolo sebe, protože jak dobře ví, oni jsou také soudci a né leadři.

Většina soudců není spokojena se svým vlstním životem.

V roli leadra - Dáváte dotyčnému zpětnou vazbu za účelem pomoci. Ukážete na chyby a představíte nová a lepší řešení.

Ve společnosti se s vámi zachází s respektem a uznáním. I leadra mnoho lidí pomlouvá, mnohdy poslouchá velmi ošklivá slova, které vynáší soudci. Leadr chápe, že soudci se chovají jak zvěř zahnaná do kouta, která útočí/utíká.

Každý leadr ví, že štěstí je vnitřní stav. Nemusí nikoho obviňovat ze své situace. Jeho zodpovědnost za vše je 100%. Co může změní, co nemůže - nechá být.

10 Věci, které dělá dobrý leader

  • MÁ JASNOU VIZI
  • INSPIRUJE
  • PODPORUJE
  • OČEKÁVÁ TO NEJLEPŠÍ
  • JASNĚ KOMUNIKUJE
  • POVZBUZUJE
  • JE SCHOPEN PROJEVIT UZNÁNÍ
  • ZAMĚŘUJE SE NA ZÁJMY TÝMU A DRUHÝCH
  • JE DOBRÝM PŘÍKLADEM
  • STIMULUJE PRÁCI